فصل نهم
رسد پيشآهنگي
- سلسله مراتب يك رسد پيشآهنگي
- ارتباط افراد در رسد
- نشانه و اسامي رسدهاي پيشآهنگي
هر رسد پيشآهنگي از 4 گروه 8 نفره پيشآهنگان تشكيل شده است . گاه اين گروه ها ميتوانند كمتر يا بيشتر از 8 نفر باشند . بهعنوان مثال يك گروه 6 نفري نيز در رسد پذيرفته مي شود. هدف اصلي رسد ، فرصت بخشيدن به جوانان براي تقبل مسئوليت و ايجاد اعتماد به نفس و روحيه خودباوري است. در واقع تشکيل يک واحد پيش آهنگي در بين گروه هاي پيش آهنگ جوان، رقابت سالم و ايجاد انگيزه و ماجراجويي را در بين آنان ترويج مي دهد. در رسد براي هر پيش آهنگ روشن است كه خود بايد تمام مسئوليتهايي را كه بر عهده دارد به تنهايي و به نحو احسن انجام دهد ، هر پيشآهنگ همواره با خود تكرار مي كند كه رسد من بهترين و منظم ترين است. اين رسد شرايط فوق العاده خود را مديون تك تك افراد است . در سلسله مراتب رسد، پيشآهنگان همواره تابع نظر سررسد و تصميمات قطعي رسد هستند . آنچه به تصويب رسد ميرسد خواسته مشترك گروه است. هر رسد يك منشي دارد تا در حين جلسات صورت جلسه را تهيه كند . سررسد براي خود شخصي را به عنوان جانشين مشخص مي كند تا در نبود او كارها را به عهده بگيرد.
تشکيلات جوخه ها: 1- سرجوخه 2- منشي جوخه 3- رابط- پيک جوخه 4- حسابدار(خزانه دار) 5- تدارکات 6- کمک هاي اوليه 7- معاون سرجوخه
اين جانشين يكي از جوان هاي هم رسد او است . از او به عنوان دستيار منشي نيز استفاده مي شود . منشي رسد با اخذ آراء از تمام افراد رسد انتخاب مي شود اما دستيار مي تواند تنها با نظر منشي انتخاب شود . گاهي نيز در برخي رسدها دستيار را با اخذ رأي انتخاب مي كنند . منشي رسد تابع شخص سررسد است . سررسد در قبال نفوذ و تأثيرگذاري رسد خود، مسئول است . افراد رسد به گفته هاي او با دقت گوش مي دهند چراكه او زبان مشترك همه است و خواسته اي جز موفقيت رسد ندارد . افراد رسد نيز براي حفظ شرافت و سربلندي بيشتر رسد، همه دست به دست هم مي دهند . سررسد هر روز با در نظر گرفتن تمرينات و فعاليتهاي ويژه جوانان رسد خود را آماده مي كند و به آنان تجربههاي تازه اي ميآموزد. يكي از مفيد ترين اين تجربهها حس مسئوليت پذيري است. سررسد مي تواند به كوچك ترين فرد گروه مسئوليت انجام كار بسيار بزرگي را محول كند. اين مسئوليت ممكن است خارج ازعهده فرد موردنظر باشد، اما با اين كار حس هيجان انگيز همكاري در بين ساير افراد رسد برانگيخته ميشود. هميشه در زندگي وجود افراد جوان كه بتوان به حس مسئوليتپذيري آنها اعتماد كرد لازم است . بهترين اين جوانان پيشآهنگان هستند. سررسد، افراد رسد خود را طوري تربيت ميكند كه نه تنها مسئوليتهاي پيشآهنگي خود را بهدرستي انجام دهند بلكه در زندگي آينده خود نيز بتوانند حداكثر استفاده را از اين تعليمات ببرند. مهم ترين كار شما بهعنوان پيش آهنگ در يك رسد شركت در بازيهاي دسته جمعي پيشآهنگان و تمرينات است . سرگرمي وبازيها حس همكاري و تعاون با ديگران را در شما تقويت مي كند و تمرينات نيز باعث كسب تجربههاي جديد شما خواهد شد.
سخني در خصوص سر رسد
من اميدوارم كه سررسد شما رسد را خودش به تنهايي ايجاد کرده باشد . اين كار به شما اين فرصت را مي دهد تا هر پيشاهنگ جواني را در ميان جمع افراد همرسدتان بپذيريد و از او يك پيشآهنگ خوب بسازيد . يك سررسد ايدهآل در رسد خود تنها يك يا دو پيشآهنگ مفيد كه به خوبي تربيت شده باشند ندارد ، بلكه تمام افراد رسد او مفيد و كارآمد هستند. در چنين رسدي تمام افراد ارزش دارند . اگر شما سر رسد هستيد اين موضوع را بهخاطر بسپاريد كه در وجود تك تك افراد استعدادهاي زيادي نهفته است .بهترين مثال براي اين موضوع رسد خودتان است ، مهم ترين قدم در راه دستيابي به اين هدف شروع از رسد خودتان است. افراد رسد شما نيز همانند خودتان بايد بتوانند تمام كارهايي را كه يك رسد انجام ميدهد ، انجام دهند. به آنها صبوري، با دقت گوش دادن ، چابكي و کنجکاوي و هوشياري را نسبت به محيط اطراف آموزش دهيد، پيشآهنگ بايد چه در حضور سررسد و چه در صورت نبود وي فعال و پرانرژي باشد.